お知らせ
国交省が労務費の「行き渡り」を調査へ。契約・支払・賃金の記録をつなぎ、職人の処遇を点検する
2026年11月1日
中継輸送を推進する改正法が11月施行。運行・賃金を点検し、「日帰り求人」と勤務実態の食い違いを防ぐ
2026年11月1日
連合調査でトラック分野の賃上げ妥結額に差。運賃交渉の進捗と原資を共有し、社員に給与の見通しを説明する
2026年11月1日
カスハラ・就活セクハラ対策が義務化。相談窓口と代替担当を決め、現場・応募者のSOSを受け止める
2026年11月1日
「106万円の壁」撤廃。パートの加入条件・手取り・勤務希望を確認し、無理のないシフトを組む
2026年11月1日
物流2024年問題後の時短と給与を点検。便変更前後の基本給・手当・残業代を比べ、減収不安に答える
2026年11月1日
経団連が荷待ち・付帯作業の取決め是正を提言。作業範囲と追加料金を荷主と確認し、現場の丸抱えを防ぐ
2026年11月1日
8月の人件費高騰による倒産は18件。賃上げを続けられる額を判断する、支出・粗利・入金時期の確認表
2026年11月1日
人手不足倒産が2026年4〜9月に240件。一人の退職で仕事を止めないための引継ぎ・代替担当の決め方
2026年11月1日
工場の評価が「頑張っている」で止まる。面談で使う行動の記録を揃える
2026年11月1日
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