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未経験でエンジニアに転職すると後悔する？後悔の理由や後悔しないために知っておきたいこととは

2024.07.09

「転職活動後に後悔したくない」と考えるのは自然なことです。しかし、様々な事情によって、後悔せざる得ないような状況に追い込まれてしまうこともあります。
特に、未経験から別職種に転職する場合には、希望と現実のミスマッチが起こりやすく、結果的に転職後に後悔することになってしまうケースが多くあります。
この記事では、未経験からのエンジニア転職において、後悔しないために知っておきたいポイントなどを解説していきます。

未経験でエンジニアに転職した人が後悔する理由は？

「転職しない方が良かった」と後悔してしまう理由は、業界や個々人が置かれた状況によって異なります。
ここでは、未経験からエンジニアに転職した場合に、後悔する理由につながりやすい６つのポイントを紹介します。

未経験エンジニアが後悔する理由①仕事についていけない

エンジニアとして働くためには、プログラミング言語など業務に関連するさまざまな知識を身に着ける必要があります。技術は日々進歩しているため、自身の知識も日々アップデートしなければなりません。

そのため、未経験からエンジニアに転職した場合、転職後に周囲と知識レベルがあわず、疎外感や劣等感を感じてしまう場合があります。同じ業務を進める中で、経験者である周囲と比較して、自信を喪失してしまう可能性もあります。
こうした状況では、「仕事についていけない」と感じ、転職を後悔することになってしまうでしょう。

未経験エンジニアが後悔する理由②やりがいが感じられない

未経験からエンジニアへと転職した人の多くは、「これからエンジニアとして技術を磨いていきたい」と考えているでしょう。しかし、会社やマネジメント側が、未経験者にいきなり業務を任せることを不安に感じる場合もあります。

そのため、転職先への入社直後は資料作成や既存のエンジニアのサポートなど比較的簡単な業務を任されることも多くなっています。
このような状況に対し、やりがいを感じることができず後悔するというケースもあります。

未経験エンジニアが後悔する理由③コミュニケーションが大変

エンジニアに限らず、仕事を進めていく上では周囲とのコミュニケーションが不可欠です。システム開発などを行う場合には、クライアントの要望をシステムに反映させる必要があるため、綿密にコミュニケーションを取る必要があります。

「エンジニアはPCに向かって黙々と作業していればいい」というイメージを持っていると、現実とのギャップに後悔することになってしまいます。

未経験エンジニアが後悔する理由④給与が見合わない

未経験からエンジニアに転職した場合、スタートの年収はだいたい240万円〜350万円ぐらいが相場です。未経験からエンジニアへと転職した場合には、通常業務へのキャッチアップに加えて、スキル・キャリアアップのための勉強も必要になります。こうした努力と得られる年収が見合わないと感じ、後悔することも多いと考えられます。

未経験エンジニアが後悔する理由⑤トラブル対応や残業がつらい

顧客からの要望に応じて業務を行うクライアントワークの場合、納期を守るために残業せざるえなくなることがあります。また、トラブルが発生した場合、休日や深夜であっても対応が必要になる場合もあります。

こうした事情により、プライベートの時間が削られることを不満に感じ、後悔してしまうというケースもあります。

未経験エンジニアが後悔する理由⑥社風が合わない

新しい環境に馴染めるかどうかは、あらゆる転職において重要なポイントです。創業したばかりのベンチャー企業と長い歴史のある企業では社風が異なるため、どちらが馴染みやすいかは人によって異なります。

社風や人間関係について考慮せず、「未経験でも応募できる」といった点だけで転職先を選ぶと、入社後にミスマッチが起こりやすく、後悔につながりやすくなってしまいます。

後悔しないよう未経験でエンジニアになる前に知っておくべきこと

これまで解説してきたように、未経験からのエンジニア転職には、後悔につながりやすいポイントがいくつかあります。ここからは、転職後に後悔しないために事前に知っておくべきポイントを解説していきます。

未経験エンジニアが知っておくべきこと①SES企業が多い

SESは、「システムエンジニアリングサービス」の略で、システム開発の現場にエンジニアを提供することで、顧客企業から対価を得る契約形態です。

SES企業から派遣されたエンジニアは、顧客先の企業に常駐して業務を進めることが一般的です。SES企業で働く場合、基本的にクライアントワークとなるため、自身が望む業界や案件で働くことが出来る可能性は低くなっています。

また、SESは一次受けから二次受け、三次受けへという下請け構造になっていることも多いため、結果的に薄給になる場合があることも知っておいた方がよいでしょう。

未経験エンジニアが知っておくべきこと②一人前になるには3年以上かかる

一般的に、エンジニアが「一人前」になるまでには3年程度の期間がかかるとされています。そのため、未経験から転職した場合、いきなりコードを書くような業務にアサインされる可能性は少ないでしょう。

最初は会社が用意した研修を受けたうえで、難易度の低いタスクから徐々にステップアップしていくといった進め方が一般的です。

そのため、入社直後は仕事にやりがいなどを感じづらい場合があります。自身が目指すキャリアについて長期的な視点を持っておいた方がよいでしょう。

未経験エンジニアが知っておくべきこと③ある程度の知識やスキルは必要

募集要項に「未経験OK」という記載があったとしても、企業が求めているのは「プログラミングの知識はあるが、IT関連の仕事が未経験」の人材という場合が多くなっています。

完全に未経験の状態から採用してもらえる可能性は低いため、実際に転職活動を進める前に、ある程度は知識やスキルを身に付ける必要があります。現在は、未経験からでもエンジニアに必要な知識を身に着けるためのサービスやスクールなどがあります。

未経験エンジニアが知っておくべきこと④若い方が有利

一般的に、エンジニアに限らず「未経験歓迎」を謳う求人は、年齢が若い人の方が有利と言えます。30代・40代と比較すると、20代のほうが体力的に優位な上、新しい知識への意欲も高く、将来的な伸びしろが期待できます。

仮に30代からチャレンジしたいという場合には、業界に特化したスキルや経験、マネジメント能力など他のアピールポイントが必要になります。

未経験エンジニアが知っておくべきこと⑤人材不足でブラックなことも

無理な納期や急なトラブル対応で「とにかく人手が必要」という状態の企業が、「未経験歓迎」という条件で求人をかけている場合もあります。

こうした企業に転職してしまうと、自身が希望する業務につくことが難しいことに加えて、長時間勤務や休日出勤など、いわゆる「ブラック」な働き方を強いられる可能性があります。

後悔しないよう未経験でエンジニアになる前にやるべきこと

未経験からエンジニアを目指す際には、転職後に後悔するような事態を回避するためにやっておくべきことがあります。

未経験エンジニアがやるべきこと①転職の目的を明確にする

すべての転職活動について言えることですが、転職前に自身の目的を明確にしておきましょう。「とにかく今の環境を変えたい」といった理由で、転職してしまうと後悔する可能性が高くなります。

「自分がなぜ転職したいのか」「どのような業界や職場に就職してどのような仕事をしたいのか」といった、目的や希望をなるべく具体的にしておくことで、企業に応募する際の基準も明確になります。
また、転職後も前向きに業務に取り組みやすくなるでしょう。

未経験エンジニアがやるべきこと②知識を身に付ける

「自分がどのようなエンジニアを目指すのか」が明確になったら、理想に向けて必要な知識を身に着けるための勉強をしておきましょう。そうすることで、エンジニアとしての業務内容についての知識が深まり、入社後のギャップを減らすことができる可能性があります。

入社後に研修が用意されている企業もありますが、過度な期待はせず、可能な限り自身で勉強を進めておいた方がよいでしょう。

未経験でのエンジニア転職で後悔しない企業の選び方

未経験からのエンジニア転職においては、応募・入社する企業選びも非常に重要になります。ここでは、未経験からエンジニア転職を目指す人が後悔しないためのポイントを解説していきます。

後悔しない企業の選び方①企業の規模で選ぶ

大企業は、教育や福利厚生制度が充実していることが多いため、安定した環境で着実に技術を身に着けたい人に向いていると言えるでしょう。自社開発を行っている中小企業は、企画などシステム開発の上流部分に携わることが出来ます。

一方、派遣や下請けなどを担当する中小企業では、幅広いスキルを身に着けることが出来る可能性があります。また、「新しい技術に挑戦したい」「意思決定の早い組織で働きたい」と考えるのであれば、ベンチャー企業を目指すという選択肢もあるでしょう。

後悔しない企業の選び方②福利厚生で選ぶ

長く会社員として働いていくためには、福利厚生も重要な要素の一つです。主な福利厚生には以下のようなものが挙げられます。

• 健康（健康診断、メンタルヘルス）
• レジャー・リラクゼーション（保養所など）
• 自己啓発（資格支援制度など）

健康診断やメンタルヘルス窓口の設置などに加えて、ジムの年会費など健康維持のための費用を負担してくれる会社もあります。また、図書の購入費、資格取得のための費用をサポートしてくれる場合もあります。
出産・育児に関する福利厚生や、育休から復帰した際のサポート体制の有無なども確認しておくとよいでしょう。

後悔しない企業の選び方③教育制度で選ぶ

未経験からの転職においては、入社後の教育制度も重要になります。上述した福利厚生に加えて、社内で勉強会を定期的に開催するなど、様々な教育制度を設けている企業もあります。

また、受講料が高額なセミナーや資格試験の費用を負担してくれる場合があります。こうした制度を利用して資格を取得すれば、資格手当がつき給与アップにつながることもあります。

教育制度が充実していれば、万が一再度転職することになってもスキルを生かすことが出来る可能性が高いでしょう。

未経験からのエンジニアを目指す方を一気通貫で支援します

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特に、未経験からのエンジニアキャリアを目指す方には、キャリア診断やプログラミングスクールとの連携による教育支援など、一気通貫して支援します。日本語スキル支援やビザのサポートなどもありますので、どこの国の方でも、国籍を問わずに対応できます。

プログラミング言語を学んだことがなくとも、実務経験がなくとも、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。未経験だからとあきらめずに、あなたの転職を応援します。

後悔しないよう未経験からのエンジニア転職は準備が大切！

転職は人生のターニングポイントとなるため、慎重に判断する必要があります。なかでも未経験からエンジニアを目指す場合には、事前に様々な準備を行っておくことが重要です。
転職後に後悔する可能性を少しでも減らすために綿密な準備をしたうえで、転職活動を行うようにしましょう。