【ものづくりエンジニア（機電系）】研修生採用／未経験者・業界経験のない方歓迎(文系可)／年間休日125日／賞与年2回 - Unitas inc.（ユニタス）| 有料人材紹介から組織×ヒトのコンサルティング/DXまで

求人タイトル	【ものづくりエンジニア（機電系）】研修生採用／未経験者・業界経験のない方歓迎(文系可)／年間休日125日／賞与年2回
企業名	日研トータルソーシング株式会社
職種（メイン）	ネットワーク・構築
職種（サブ）	社内SE
募集背景	増員募集
募集予定人数	500
募集予定期間	９ヶ月
雇用形態	正社員
職位	メンバー
仕事内容	【完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます】自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。＜入社直後は＞入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。　【東京エンジニア研修センター】　　東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル　【名古屋エンジニア研修センター】　愛知県名古屋市中村区太閤通6-60 　【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26-2　Ｍ.Ｙ.Ｋビル＜配属直後は＞様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。＜具体的には＞・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　・SEMなどを用いた【素材の分析解析】・C/Javaを使った【プログラム作成】　など ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。
PRポイント	【会社の魅力/仕事の魅力】・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。 □Web会社説明会について□ 　当社の技術研修生候補になる方の応募促進と意欲醸成のためにご案内ご活用いただくものです。　直近で予定しているWebセミナー開催スケジュールをご案内します　■開催決定日・6月19日(水)　19：00～20：00 ・6月29日(土)　10：30～11：30 ・7月06日(土)　10：30～11：30 ・7月10日(水)　19：00～20：00 ・7月20日(土)　10：30～11：30 ・7月24日(水)　19：00～20：00 ・8月03日(土)　10：30～11：30 ・8月07日(水)　19：00～20：00 ・8月24日(土)　10：30～11：30 ・8月28日(水)　19：00～20：00 ・9月07日(土)　10：30～11：30 ・9月11日(水)　19：00～20：00 ・9月21日(土)　10：30～11：30 ・9月25日(水)　19：00～20：00 以降の開催は調整中です ■参加希望者への案内内容 ────────────────────────────── 　日　時：※上記のいずれかでご参加ください　手　段：Web会議システム使用　方　法：下記のURLからアクセスしてください　　　　　https://meet.google.com/fzi-wxxh-gys 　担当者：日研トータルソーシング㈱　エンジニア事業部　人事採用担当者 ★補足事項★ ・Webシステムには『アカウントがなくてもゲスト機能で参加可能』です。（スマホの場合アプリインストールを求められる場合があります）・参加時に名前の入力を求められますが『苗字のみ』や『イニシャル』など個人が特定されない表現でも結構です。・通信環境の安定化のため基本的に『マイク/カメラ機能はオフ』でお願いします。・開催時間の5分ほど前には入室して待機ください。予定時刻から説明開始します。（入室テストはいつでも可能です）・途中参加となっても構いませんが個別に振り返る時間は設けられない場合がございます。・ご質問の時間も設けますが全てに回答できない場合がございます。 ≪緊急連絡先は設けておりません≫ 担当者はプレゼンターとして対応中となるため、接続不調などによる緊急のお問い合わせには対応ができかねます。大変恐縮ですが次回開催への参加をご検討いただく等を推奨しております。
勤務地	北海道
勤務地住所	研修期間中に配属先を決定するため、下記エリアでの転勤転居可能性がございます。①東北エリア②関東エリア③北陸甲信越エリア④東海エリア⑤関西エリア⑥中四国エリア⑦九州エリア※自宅通勤圏のみの限定はできません。
勤務スタイル	客先常駐勤務
勤務開始時間	8:30
勤務終了時間	17:30
転勤の可能性	あり
月間平均残業時間	10時間以下
勤務地・勤務時間に関する補足情報	※勤務時間は配属先プロジェクトにより異なります ※月平均残業時間：12.7時間（社内平均） ★寮・社宅完備で安心★ └全国で借り上げ社宅制度あり！ └ワンルーム寮月額3.7万円を会社で負担！（水道光熱費別途・会社規定あり）
給与形態	月給制
想定月収/下限	22万円
想定月収/上限	24万円
想定年収/下限	320万円
想定年収/上限	380万円
年収例	・年収360万円（26才／業界経験1年）・年収448万円（28才／業界経験6年）
年間賞与回数	1回
昨年度賞与実績	２ヶ月分
インセンティブ	あり
給与条件に関する補足情報	※大学卒：月給23万円、大学院卒：月給24万円、それ以外の学歴：月給22万円（スタート時）となります【昇給】年1回（4月）※実績とスキル評価に基づき査定年1回査定【賞与】年2回（7月・12月）※初年度実績は2ヶ月分 ※研修中も上記と同額を支給
年間休日	125
休日	土日祝休み
休暇制度	有給休暇;夏季休暇;年末年始休暇;慶弔休暇;GW休暇;産休・育休;介護休暇
休日休暇に関する補足情報	※休日は配属先カレンダーに準拠します
福利厚生・諸手当	社会保険完備;交通費支給;社宅・寮;社員割引制度;資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当	■通勤手当 ※規定あり■自社保養所■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」※レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能■寮・社宅（ワンルーム寮月額3.7万円／水道光熱費別途）※社内規定有■引越代補助（転居を伴う配属の場合）※敷金礼金不要＋家探しや面倒な手続きも不要■eラーニング制度■資格取得支援制度
最終学歴	高卒以上
職種経験	職種未経験OK
業種経験	業種未経験OK
応募時必須条件	■人物重視の採用です！エンジニア領域に興味がある方
内定の可能性が高い人	【歓迎】・営業・販売などの接客経験・製造業界でのご就業経験・Word/Excel/Access/Photoshop/Illustrator/CADなどPCツールの使用経験・英語等の語学力・理系出身　※特に工業高校や高専（機電）、理工系大学出身者の方＼このような方は大歓迎！／・専門性の高い職種でスキルを高めていきたい・趣味のプラモデル、DIY等を仕事に活かしたい・手に職つけたい
選考フロー	▼書類選考▼面接（基本1回）▼内定
選考に関する補足情報	※面接は基本1回ですが、場合によって勤務地や条件面に関する委細面談を別途実施※WEB面接、電話や対面による面接も実施しています※WEB適性検査あり（5～10分程度の性格診断です）エンジニア出身者が面接官として担当します。エンジニアとしての将来に向けて、適切にアドバイス致します。
カジュアル面談の有無	指定しない
会社説明会の有無	指定しない
適性テストの有無	指定しない
部署の人数	6500
部署の人員構成	★機械・電気・半導体技術者、IT、化学・バイオのエンジニアが約6,500名日研トータルソーシングは、自動車や家電製品等モノづくりを支える機械・電気・半導体技術者、IT、化学・バイオのエンジニアが多数在籍する人材ソリューション企業。その特徴は当社の育成システムにあります。経験者への研修はもちろん、未経験者をエンジニアに育てる体系的な研修カリキュラムを構築。さまざまなスキルを身につけたエンジニアを通じて、企業の課題を解決します。
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無	対策あり
受動喫煙対策について(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としてください)	禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項	屋内全面禁煙
「理念・ビジョン」に関すること	▼多様化する人材ニーズに「専門力」と「総合力」で応え、社会を支えます。日研トータルソーシングは、製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」などのサービスを展開しています。さまざまな業種・業務内容における人材活用を総合的にサポート。急速な技術革新に対応できる人材のキャリア育成にも積極的に取り組んでいます。変化する社会環境、あらゆる人材活用のニーズに対応するため、強い現場力を
「仕事・事業」に関すること	▼エンジニアとしての多彩なキャリア・製造エンジニア自動車や半導体など、さまざまな分野のものづくり・設備保全エンジニア幅広い製品の生産設備の修理、保守点検・ロボットエンジニア産業用ロボット、物流設備の構築・運用・研究・開発・設計エンジニア自動車や家電など、さまざまな製品の研究・開発・設計・ITエンジニア業務系システム、情報インフラなどのシステム開発・化学・バイオエンジニア医薬品の品質管理、試験、研究開発・フィールドエンジニア医療機器や家電などの設置修理、メンテナンス
「働く人・社風」に関すること	【働く人を支える安心のフォローアップ体制】▼実務に即した研修と全国に広がる研修施設設計や生産技術の分野で豊富な経験を持ったスペシャリストたちが講師を務め、表面的な知識だけでなく現場で生きる実践的な技術を習得することができる研修プログラムを多数用意。また、研修施設は全国各地に多数構えており、必要に応じた施設を利活用することで効率的なスキルアップに寄与します。▼技術部会で交流と学びを他分野の知識を学んだり、同業種の他チームと情報交換をしたり、親睦を深めながら社員同士の繋がりを育んでいます。3ヶ月に1度、各地域
「給与・待遇」に関すること	▼資格取得を支援日研では、国家資格などの資格取得を積極的に支援しています。スクーリングによる学習支援、eラーニングをはじめ、講師によるフォロー、勉強会など、きめ細かなサポートを実施しています。＜日研ではさまざまな資格取得を支援しています＞品質管理検定、機械保全技能士、第一種衛生管理者自主保全士、施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木）、技術士、技術士補CAD利用技術者、電気工事士、P検/MOS検　等
最終面接でよくする質問	▼内定が出やすい方の傾向・コミュニケーション力が円滑└エンジニアの業務はチームで動くことも多いため・ものづくり領域に対する意欲面の高さ└未経験から挑戦するという意味でも業務に対する興味がないと難しいかも・長期的にキャリア形成をしたい▼落選しやすい方の傾向・勤務地に対するこだわりが強い└転居が必要になる可能性があるため、全国転勤が可能な方└自宅から通いたいという思いが強固な方はNG・動機や志向性が希薄・職種にこだわりが強すぎる・コミュニケーション力に欠陥がある・とりあえず正社員で働ければいいという考えがある

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