会社の取り組み「福利厚生制度について」

 

2024年8月1日より、社内に新たな福利厚生制度を設けました。

新しい福利厚生の形として、カードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を採用。従業員の業務内容・生活環境に合わせてカスタマイズすることも可能な制度です。弊社では、日常生活で使える・使いやすい満足度の高い福利厚生制度の実現を目指します。

 

【miiveとは】

カードとアプリを活用した全国・全世界で利用できるポイント型の新しい福利厚生プラットフォームです。利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できます。