【プレスリリース】日本初｜女性特化×タクシー・バス・配送横断の転職支援「Her Shift」提供開始※

サービスサイト：https://unitas.cc/hershift

LINEで相談：https://page.line.me/581whrdw

■背景

ニーズは高いのに、"働き続けられるか"を判断する材料がない ドライバー業界は、担い手不足と高齢化が同時に進んでいます。法人タクシー運転者は平均年齢60.9歳、60歳以上が約6割を占める一方、女性運転者は13,078人と過去最多を更新し、前年から1,865人増加しました（全体の約5%）。収入面では、全国平均年収は約415万円と全産業平均（約478万円）をやや下回りますが、これは年金受給世代や定年後の再雇用層が平均を押し下げているためで、40代前半は約482万円、東京都は約502万円と全産業平均を上回ります。 採用ニーズは高いのに、現場の雰囲気、男女比、トイレや更衣室、シフトや育児との両立可否といった「働き続けられるか」を判断する情報は、求人票にほとんど載っていません。何を重視するかは人によって異なります。だからこそHer Shiftは、いい面も大変な面も正直にお伝えし、自分に合う働き方をご自身で選べるようにしたいと考えています。

■特徴

求人票に載らない「働きやすさ」を届ける ・独自基準でヒアリングし、求職者目線で再編集 ・メリットもデメリットも隠さず、データで正直に伝える ・子育てや両立を経験した当事者目線の専任アドバイザーが相談から定着まで伴走

■応募者の約4割が女性

潜在ニーズの大きさ これまでにHer Shiftへ寄せられた応募では、およそ4割が女性でした。タクシー運転者に占める女性の割合が約5%であることを踏まえると、「女性×ドライバー」への潜在的なニーズの大きさがうかがえます（初期の応募実績）。あわせてドライバー関連企業への実態リサーチも進めており、求人票には現れない現場の情報を拡充していきます。

■今後の展望

情報の空白を埋め、事実で選べる仕事にする Her Shiftは、求人票では見えない情報をそろえることで、ドライバー職が「情報が足りないから選択肢に入らない」という状態をなくしていきます。事実にもとづいて選べる仕事の一つにしていくことが目標です。

■代表コメント

「面談を重ねて感じたのは、更衣室やトイレ、実際の男女比、シフトの融通——『知りたい』と思うのは当たり前なのに、その情報ほど求人票に載っていない、ということでした。職場が長く男性中心につくられてきたぶん、抜け落ちてきたんです。Her Shiftは、その足りない情報をそろえ、迷ったときにはそっと背中を押します。名前の『Her Shift』には、ハンドルを握るという意味と、彼女自身がキャリアをシフトさせるという意味を込めました。事実を見て、自分の意思で次の一歩を選べるように。」（株式会社Unitas 代表 細川 晃男）

■サービス概要