【関東】ポテンシャルエンジニア機械設計領域/ 産休,育休取得可/働きやすい環境 - Unitas inc.（ユニタス）| 有料人材紹介から組織×ヒトのコンサルティング/DXまで

求人タイトル	【関東】ポテンシャルエンジニア　機械設計領域/ 産休,育休取得可/働きやすい環境
企業名	株式会社テクノプロ・テクノプロデザイン社
職種（メイン）	設計開発（機械・メカトロ・自動車）
募集背景	増員募集;更なる組織強化
募集予定人数	15
募集予定期間	６ヶ月
雇用形態	正社員
職位	メンバー
仕事内容	主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。経験や希望を考慮し案件を決定します。まずは面接であなたの経験内容と希望を教えてください。【プロジェクト例】・自動車内装/外装部品の設計開発・EV・HEV用バッテリーの電装品設計・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発・人工衛星搭載機器の設計開発・車両CAE解析業務（衝突解析の専任CAE） ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 ◆自動車メーカー◆医療機器メーカー◆機械メーカー◆情報システム会社◆部品メーカー
勤務地	東京都
勤務地住所	当社エンジニアリング事業本部に属して頂き、お客様（派遣）先での開発業務に従事していただきます。
勤務スタイル	客先常駐勤務
勤務開始時間	9:00
勤務終了時間	18:00
月間平均残業時間	10時間以下
勤務地・勤務時間に関する補足情報	勤務時間はプロジェクトによって異なる。残業は月平均20時間程度。
給与形態	月給制
想定月収/下限	21万円
想定月収/上限	30万円
想定年収/下限	370万円
想定年収/上限	530万円
年収例	840万円／37歳／入社4年目　エンジニア歴14年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 600万円／28歳／入社3年目　エンジニア歴8年（月給 30万円＋諸手当＋賞与） 580万円／26歳／入社3年目　エンジニア歴2年（月給 28万円＋諸手当＋賞与）
年間賞与回数	1回
給与条件に関する補足情報	【昇給】年1回【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
年間休日	122
休日	土日休み
休暇制度	年末年始休暇;夏季休暇;慶弔休暇;産休・育休;有給休暇;介護休暇
その他の休日休暇	・入社時休暇・災害時休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
福利厚生・諸手当	社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当	・寮社宅制度・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）・慶弔見舞金制度・総合福祉団体定期保険・退職金制度（確定拠出年金制度）・財形貯蓄制度・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・労働組合有・定年再雇用・EAP（カウンセリング）サービス・教育自己啓発関連・社内研修・通信教育補助・社内外講習補助・図書購入補助・社外技術研修参加費・学会参加費・自己啓発支援・資格取得補
福利厚生・諸手当に関する補足情報	日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
最終学歴	高卒以上
職種経験	職種未経験NG
業種経験	業種未経験OK
応募時必須条件	【業界不問】・機械設計エンジニアとして1年以上・設計、評価、解析の業務経験がある方　まだ実務経験がない場合や浅い場合には、理系卒、なかでも機械領域の素養をもとに当社で成長サポートします。 ◆歓迎要件今よりも上流工程での実務経験を積みたい機械領域の経験を積んだ先に将来的には別な分野領域の経験を積みたい将来的にマネージメント職を目指したい
内定の可能性が高い人	★活かせる技術 CATIA/PTC Creo Parametric/NX/SOLIDWORKS/ANSYS/HyperMesh/NASTRAN ※その他の開発ツールやスキルをお持ちの方も歓迎
選考フロー	面接1～2回選考方法・・・1次選考（グループ選考会）⇒2次選考(対面 or WEB面接)⇒内定
選考に関する補足情報	◆選考の流れ【1次選考：説明会＆技術テスト】会社説明・コース説明：30分 Webテスト：45分 ※テスト内容：Java言語理解度テスト【2次選考：面接】 1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。選考通過の場合は、2次選考：面接のご案内をさせて頂きます。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～土曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
「理念・ビジョン」に関すること	◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
「給与・待遇」に関すること	◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネー

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