【オープンポジション】【開発（アプリ、インフラ、クリエイティブ全般）】土日祝休み／福利厚生充実 - Unitas inc.（ユニタス）| 有料人材紹介から組織×ヒトのコンサルティング/DXまで

求人タイトル	【オープンポジション】【開発（アプリ、インフラ、クリエイティブ全般）】土日祝休み／福利厚生充実
企業名	株式会社ラクス
職種（メイン）	その他ITエンジニア関連職
募集背景	増員募集
募集予定人数	3
募集予定期間	９ヶ月
雇用形態	正社員
職位	リーダー / メンバー
仕事内容	◆エンジニアまたはクリエイティブご経験者をメンバー〜管理職まで幅広く募集します！ ◆技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けています。圧倒的に使いやすいSaasを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。 ◆プライム市場上場/メール共有管理システム[メールディーラー]から始まり経費精算システムの楽楽精算に至るまで、延べ6万社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。 ◆マネジメント,技術スペシャリストの双方実現可能【開発本部】フロントエンド,サーバーサイド,インフラ,Web/UIデザイナー,クリエイティブなど所属。
PRポイント	■魅力・全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です。・失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります。・約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。
勤務地	東京都
勤務地住所	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー
勤務スタイル	自社内勤務
勤務開始時間	9:00
勤務終了時間	18:00
給与形態	月給制
想定月収/下限	34.4万円
想定月収/上限	34.4万円
想定年収/下限	549万円
想定年収/上限	966万円
年収例	年収549万の場合月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
給与条件に関する補足情報	※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません昇給：年1回（5月）賞与：年2回(6月・12月) 【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
休日	土日祝休み
休暇制度	年末年始休暇;夏季休暇;慶弔休暇;有給休暇;産休・育休;特別休暇
その他の休日休暇	■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
休日休暇に関する補足情報	■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
福利厚生・諸手当	社会保険完備;交通費支給;家族手当;役職手当;健康診断
その他の福利厚生・諸手当	■社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 - 上限10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
福利厚生・諸手当に関する補足情報	■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から可 ■時短勤務制度 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル - 社内交流イベント - 社内カフェ- 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施
最終学歴	大卒以上
職種経験	職種未経験NG
業種経験	業種未経験OK
応募時必須条件	フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方
選考フロー	面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無	対策あり
受動喫煙対策について(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としてください)	禁煙
「理念・ビジョン」に関すること	【ITサービスで企業の成長を継続的に支援します】ラクスは予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。国内企業で働く5000万人すべてに最新のITによる恩恵をとどけてこそ、日本という国が豊かになります。私たちはITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献していきます。
「仕事・事業」に関すること	「日本を代表する企業」になるためにリーダーシッププリンシプルはラクスのリーダーが持つべきマインドであり、行動指針です。リーダーは本プリンシプルを正しく理解することで、複数の視点からバランス良く物事を判断し行動することが可能となります。１つ１つは当たり前のことですが、その積み重ねが私達を他が追随できない唯一無二の企業たらしめます。それが未来においてラクスを「日本を代表する企業」へ導くと確信しています。
一次面接でよくする質問	・志望理由・転職理由・ご経験、今までの業務内容について