未経験歓迎!【賃貸管理のサポート営業】賃貸管理サポート事業のリーディングカンパニー!賞与年3回/社用車貸与/週休2日

こちらのフォームからお問い合わせください。

お問合せフォーム
求人タイトル未経験歓迎!【賃貸管理のサポート営業】賃貸管理サポート事業のリーディングカンパニー!賞与年3回/社用車貸与/週休2日
職種(メイン)フィールドセールス(法人向け)
募集背景増員募集
募集予定人数7
募集予定期間6ヶ月
雇用形態正社員
職位リーダー / メンバー
仕事内容都内や神奈川県内の賃貸マンション・アパートを管理している不動産会社・管理会社がお客様です。 営業は3~4人のチーム制で行い、1人の受け持ちは6~8社程程度。 まずは賃貸物件からの契約者退去後の室内をチェックし、床のキズや壁紙などを点検し、 退去する契約者と管理会社の中間にたって負担費用分配を説明します。 それからはリニューアルの見積書作成、工事の手配・スケジュール管理まで物件管理をトータルに行います。 引越しが増える2~4月や大型連休には、より多くの物件を管理します。 ※新規開拓もあります。不動産管理会社がターゲットとなります。 ※工事は協力会社が行います。 ※入居者とのトラブルは過去ほぼゼロ件です。 ※繁忙期は残業が多くなります。 ※通常期は土・日メインで月20件程度の立ちあい。
PRポイント賃貸管理サポート事業のリーディングカンパニー ★給与水準高い★離職率低い★研修体制充実★20年以上増収増益の安定企業です 現状回復のプロ集団として、賃貸マンションやアパートで入居者が引っ越して空いた部屋を 次の入居者のためにリニューアルするのが私たちのビジネス。 大手不動産会社をはじめ常時100社との取引があり、安定して毎月500~700室のリニューアルを受注しております。 強みは、退去時の立会から工事まで一貫してできる独自のシステム。 退去時の立会い点検業務と工事は、一般的に別の業者が担当するのですが、私たちはその手間やコストを排除し、 管理会社やオーナーの視点に立ったきめ細やかな提案を行ない、「サービス業」という観点から賃貸管理サポート事業を展開しています。
求人企業名株式会社エールサービス
勤務地東京都
勤務地住所・神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央30-16 アイビル センター南駅徒歩8分 ・東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル 初台駅徒歩1分 ・東京都多摩市鶴牧3-4 Dグラフォート1A 唐木田駅徒歩12分
勤務スタイル自社内勤務
勤務開始時間9:00
勤務終了時間18:00
転勤の可能性なし
夜間勤務なし
勤務地・勤務時間に関する補足情報9:00~18:00(実働8時間) ※繁忙期は残業が多くなります ★社用車貸与(ガソリン代なども会社負担)で、車通勤可能です。 ★直行直帰も可能!時間を有効利用できます。
給与形態月給制
想定年収/下限360万円
想定年収/上限600万円
想定月収/下限30万円
想定月収/上限50万円
年収例年収 364万円 ~ 600万円 [月給制] 月給:304000万円~+インセンティブ(月売上粗利の中から算出) ※一律手当含む ※ご年齢経験により考慮します ※残業代は22時間分(44,000円)含む、越えた分は全額支給 ■昇給:あり ■賞与:年3回(2月・6月・12月) 【収入例】未経験からスタートしたモデルです 26歳/入社2年:年収450万円(月給例:基本給31.4千円+歩合給6万円) 29歳/入社3年:年収560万円(月給例:基本給32.4千円+歩合給15万円) ※インセンティブは営業成績によ
年間賞与回数3回
インセンティブあり
休日週休2日(土日以外)
休暇制度年末年始休暇;夏季休暇;GW休暇;特別休暇;慶弔休暇;リフレッシュ休暇;有給休暇
休日休暇に関する補足情報■完全週休2日制(水曜+希望曜日 ※毎週固定) ■GW休暇(2日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇初年度10日(6ヶ月から) ■バースデイ休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(年に1度2日間を自由に取ります。) ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・諸手当社会保険完備;交通費支給;役職手当;資格手当;退職金制度
福利厚生・諸手当に関する補足情報■交通費(月2万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■社内分煙 ■退職金あり ■社用車貸与、車通勤OK(駐車場完備) └会社ロゴなどは入っておらず、プライベートでも利用可能。車種も規定の範囲内で相談できます。 ■社員旅行
採用可能年齢/下限20才
採用可能年齢/上限29才
性別性別不問
国籍外国籍NG
最終学歴専門卒以上
職種経験職種未経験OK
業種経験業種未経験OK
応募時必須条件・普通自動車運転免許必須(AT可) ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験のある方 ・入力業務やメール対応などの基本的なPC操作ができる方 ・相手と問題なくコミュニケーションを取ることができる方 ※業種・職種未経験歓迎。転職回数は問いません。
書類見送りの主な理由・短期離職傾向の方 ・基本的なPC操作が難しい方
面接見送りの主な理由・コミュニケーションを取れない方 ・やる気が感じられない方
選考フロー【書類選考】  ↓ 【一次面接】※WEB可能  ↓ 【最終選考】※対面のみ
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無対策あり
受動喫煙対策について(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としてください)禁煙
「理念・ビジョン」に関すること賃貸管理業務を通して、皆さまの暮らしを安心で豊かなものに。 エールサービスは、安心で暮らしやすい社会を願い、賃貸管理業務を通して管理会社さま、オーナーさま、入居者さまをつなぎ、安心で豊かな社会づくりを実現することを企業使命と考えています。 管理会社さま、オーナーさまをサポートし、賃貸物件の資産価値を高め、皆さまの繁栄を支援することで、活力のある豊かな社会の実現に貢献できる企業を目指しています。
「仕事・事業」に関すること株式会社エールサービスは1999年の創業以来、管理会社様、オーナー様の賃貸管理をサポートしてまいりました。賃貸管理業界のパイオニアとして、常に業界をリードしてきた私たちは、その豊富な経験に裏づけられた確かなノウハウで、これからも管理会社様、オーナー様を強力サポートいたします。 豊富な実績が物語る信頼の技術力 原状回復工事のプロ集団を自負する株式会社エールサービスでは、年間の工事件数は5,000件以上を誇ります。この豊富な実績が信頼の証であり、高い技術力の裏づけとなっています。そして、長年の経験に培われた
「働く人・社風」に関することよりよき未来を目指し、人と企業が共に成長する。 独自のシステムで賃貸管理サポートを行っているエールサービスは、管理会社やオーナーの視点に立ったきめ細やかな提案ができるという大きな強みを持った会社です。 賃貸管理サポート業務というと、リニューアル工事業を想像する人がいるかもしれませんが、当社の場合「サービス業」という観点から賃貸管理サポート事業を展開しているところが大きな違いです。 さらに当社では、お客様本位を追求するという観点から、チームで目標を設定するなどメンバー全員で協力しながら、お客様に満足していた
「給与・待遇」に関することオン・オフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実。 より多くのお客さまに選ばれるには、営業一人ひとりのサービス品質を高めることが必要不可欠。そのためにも、社員がモチベーションを持って、スキルを磨ける環境を整えてきました。完全週休2日制でしっかり休めます。年間休日111日で長期休暇も取得でき、プライベートも充実できます。 フレキシブルな働き方で、ワークライフバランスを実現。 営業は社用車やノートPCを貸与されているためリモートワークが可能。担当物件の場所に応じて、出先や支店、自宅でメールや書類作成等
一次面接で何を見ているか(具体的な受かる・落ちる理由)・誠実さ・真面目さ・向上心があるといった点が面接担当より多く出てくるワードになります ・コミュニケーションスキルは重要です
一次面接でよくする質問■想定質問 ・自己紹介 ・前職での業務内容の深掘り ・前職の退職理由 ・志望動機 ・入社したら達成したいこと ・仕事をしていく上で大事にしていること ・問題を解決するにはどうしたらいいか ・将来どうなりたいか ・他社状況 ・学生時代に学んだこと ・逆質問(2つほどは準備してください) ・転職理由 ・通勤時間 ・志望した理由 ・志望動機 ・自己PR ・転職活動何回目ですか? ・現職はどのような感じか
成果報酬タイプ一律料金
成果報酬金額600000円
成果地点入社
返戻金の規定被採用者の自己都合により退職に至った場合、以下の通り返金するものとします。 入社後1ヵ月未満で退職した場合は人材紹介手数料の80% 3ヵ月未満で退職した場合は人材紹介手数料の50% 6ヵ月未満で退職した場合は人材紹介手数料の20%
支払いサイト被採用者の入社日が属する月の翌月末支払い
理論年収の考え方一律料金のため、定義なし *上記金額に消費税は含まれておりません。請求時に別途加算させていただきます。

こちらのフォームからお問い合わせください。

お問合せフォーム