第二新卒歓迎!【山形】【大手半導体デバイスメーカーでの生産オペレーション管理】サポート体制充実/年間休日120 日以上/賞与あり/残業30時間以下

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求人タイトル第二新卒歓迎!【山形】【大手半導体デバイスメーカーでの生産オペレーション管理】サポート体制充実/年間休日120 日以上/賞与あり/残業30時間以下
職種(メイン)生産技術・生産管理
募集背景増員募集
募集予定人数3
募集予定期間3ヶ月
雇用形態正社員
職位メンバー
仕事内容顧客先に配属された上で、半導体生産実行計画達成の向けて実行方針立案、指示、工程の問題明確化と解決策の実施、生産オペレーション管理を行っていただきます。
PRポイント★安心ポイント! 弊社先輩社員や配属先の社員がチューターとなり、立ち上がるまでマンツーマンで教えてくれます。 その他、お客様内にある教育ツールも必要に応じて活用可能です。 ★都会へのアクセス良好! 空港が近くにあり、都会の利便性と地方の魅力を両方味わうことが可能。 ★一人暮らしも充実! 先輩社員は周辺に寮を設置して、勤務地までは徒歩で通っており、最寄り駅周辺にはショッピングモールなどもあり便利。 もちろん車があると便利ですが、弊社の制度で自転車の無料レンタルも可能。 家賃は半額補助、引っ越し費用は会社負担、家具のレンタルも可能。
求人企業名株式会社テクノスマイル
勤務地山形県
勤務地住所山形県鶴岡市宝田1-11-73
勤務スタイル客先常駐勤務
勤務開始時間8:30
勤務終了時間17:30
転勤の可能性なし
夜間勤務指定しない
月間平均残業時間20時間以下
勤務地・勤務時間に関する補足情報連操勤務がございます。(4組2交代制、12h勤務で基本3勤3休) 最初の1ヶ月~2ヶ月は平常勤務で通常稼働になります。 実働:8時間 休憩:60分 ※配属先に準ずる ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎 引越しをともなう場合は費用支給があります
給与形態月給制
想定年収/下限330万円
想定年収/上限390万円
想定月収/下限22万円
想定月収/上限26万円
年収例・経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します・残業手当:別途支給(100%)・通勤手当:別途支給(上限10万円/月)・昇給 年1回
年間賞与回数業績賞与
昨年度賞与実績3ヶ月分
インセンティブあり
給与条件に関する補足情報試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更ありません)
年間休日121
休日週休2日(土日以外)
休暇制度年末年始休暇;産休・育休;夏季休暇;GW休暇;有給休暇;特別休暇;慶弔休暇;介護休暇
その他の休日休暇■完全週休2日└就業カレンダーによる■有給休暇(入社半年後10日付与~勤続年数に応じて最大20日付与)└有給消化率約80%&取得率100%!■GW休暇(9日以上)■夏季休暇(9日以上)■年末年始休暇(9日以上)■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(取得~復帰実績あり)■その他特別休暇あり
福利厚生・諸手当社会保険完備;交通費支給;社宅・寮;健康診断;資格取得制度;持株会制度
その他の福利厚生・諸手当■引越し・赴任費用負担(入社に際し転居を伴う方が対象)■キャリアサポート支援制度■スキルアップ研修■社内交流会(年2回懇親会費用補助)■各種社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等)■自社登録ポータルサイト(登録で入社後に現金化可能なポイントを付与)■単身寮完備└寮費補助あり/家賃5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助■資格取得支援制度(合格時、受験料を補助)■社内持ち株制度■企業型確定拠出年金
採用可能年齢/下限22才
採用可能年齢/上限35才
性別性別不問
国籍外国籍OK
最終学歴高卒以上
職種経験職種未経験OK
業種経験業種未経験OK
応募時必須条件・理工学部出身の方 ・コミュニケーションをとることが苦手でない方。 ・基本的なパソコン作業(Excel・PowerPoint)ができる。
書類見送りの主な理由・離職期間が長い・短期離職を繰り返している方
面接見送りの主な理由・勤務地まで通えない方
選考フロー書類選考▼面接選考▼面談▼内定!
選考に関する補足情報・応募から内定までは2週間~3週間を予定しています。・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。・現在面接はwebにて実施しております。
カジュアル面談の有無あり
会社説明会の有無あり
適性テストの有無あり
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無対策あり
受動喫煙対策について(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としてください)禁煙
「理念・ビジョン」に関すること【心こめ、よい人材と、ものことづくり。】■テクノスマイルグループ行動規範・国内外の法及びその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて社会から信頼される良き企業市民を目指す。・ヒューマニティーとやる気に満ちた企業人の集団として、社会貢献と会社の利益及び従業員の幸せを、一体感を持って達成する事を目指す。■ビジョンキャリアアップ教育による人材の価値創造を図ると共にグローバル人材の育成と提供サービスで国内トップランナーを目指す。
「仕事・事業」に関すること進化のスピードが加速を続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業様が増え続けています。テクノスマイルはそんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズにお応えし、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献します。ハイスペックなエンジニアを育成するための定期的な研修やキャリアアッププランなどを充実させているだけでなく、理工系大学生を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携して、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。
人事担当者からエージェントへの伝達事項ご推薦時に下記書類を添付してください。・履歴書(顔写真必須)・職務経歴書・推薦状■履歴書と職務経歴書で、整合性が取れていることを確認してください履歴書と職務経歴書で、特に入社年や退職年など、就業期間に齟齬があることが散見されます。ご推薦にあたっては、内容に間違いがないかご確認いただけますと幸いです。
成果報酬タイプ一律料金
成果報酬金額800000円
成果地点入社
返戻金の規定被採用者の自己都合により退職に至った場合、以下の通り返金するものとします。入社後1ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の80%入社後3ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の50%入社後6ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の10%
支払いサイト被採用者の入社日が属する月の翌月末支払い
理論年収の考え方一律の為なし

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