【愛知】【ECU製品の生産準備】サポート体制充実/年間休日120 日以上/残業20時間以下

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求人タイトル【愛知】【ECU製品の生産準備】サポート体制充実/年間休日120 日以上/残業20時間以下
職種(メイン)品質管理・品質保証
募集背景更なる組織強化
募集予定人数1
募集予定期間3ヶ月
雇用形態正社員
職位メンバー
仕事内容ECUの組付、実装 ※設備プログラム作成、製品加工後の出来栄え確認、製造へ渡す帳票作成・配布。 【使用ツール】 実装設備の専用ソフト(配属後に教育)、Microsoft Office(主にExcel)
PRポイント■株式会社テクノスマイルの特徴: トヨタ自動車関連会社より独立したテクノスマイルは日本国内における「モノづくり」力の強化のため、2つのテーマに取り組み問題解決に役立ちたいと願っています。 (1)グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供…ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業 (2)中国及びアセアンへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス…高度人材(エンジニアマネージャー)の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用
求人企業名株式会社テクノスマイル
勤務地愛知県
勤務地住所愛知県半田市出張:配属直後の研修出張が数回あるのみ
勤務スタイル客先常駐勤務;自社内勤務
勤務開始時間8:30
勤務終了時間17:30
月間平均残業時間10時間以下
勤務地・勤務時間に関する補足情報8時30分~17時30分(実働8時間 休憩60分) 残業:20h/月程度
給与形態月給制
想定年収/下限480万円
想定年収/上限656万円
想定月収/下限29万円
想定月収/上限39万円
年収例予定年収480~656万円月給29万円~39万円※年収は月残業20時間で算出
給与条件に関する補足情報試用期間6ヶ月 ※試用期間中、賃金に変更はなし
年間休日121
休日土日休み
休暇制度年末年始休暇;夏季休暇;GW休暇;慶弔休暇;特別休暇;産休・育休;有給休暇;介護休暇
その他の休日休暇年間休⽇:121⽇休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇補足情報:■完全週休2⽇(土・⽇)└就業カレンダーによる■有給休暇(入社半年後10⽇付与~勤続年数に応じて最大20⽇付与)└有給消化率約80%&取得率100%!■GW休暇(9⽇以上)■夏季休暇(9⽇以上)■年末年始休暇(9⽇以上)■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(取得~復帰実績あり)■その他特別休暇あり
福利厚生・諸手当社会保険完備;交通費支給;社宅・寮;健康診断;資格取得制度;持株会制度
その他の福利厚生・諸手当〈福利厚⽣・諸手当〉社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度、交通費支給補足情報:■引越し・赴任費用負担(入社に際し転居を伴う方が対象)■キャリアサポート支援制度■スキルアップ研修■社内交流会(年2回懇親会費用補助)■各種社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等)■自社登録ポータルサイト(登録で入社後に現金化可能なポイントを付与)■単身寮完備└寮費補助あり/家賃5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助■資格取得支援制度(合格時、受験料を補助)■社内持ち株制度■企業型確定拠出年金
採用可能年齢/下限25才
採用可能年齢/上限39才
性別性別不問
国籍指定しない
最終学歴高卒以上
職種経験職種未経験NG
業種経験業種未経験OK
応募時必須条件電気電子系の学部学科を卒業されている方 ※電流・電圧・抵抗の計算ができれば可。コンデンサ、ダイオードの役割を知っている方。 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint ■外国籍の方 在留資格においては、以下いずれかに該当する方 ・技術領域での在留資格取得ができる方 ・業務制限のない在留資格取得ができる方(定住者など)
書類見送りの主な理由・短期離職傾向・転職回数の制限はありません
選考フロー書類選考↓最終面接↓面談↓内定!
選考に関する補足情報・応募から内定までは2週間~3週間を予定しています。・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。・平⽇夕方以降、祝⽇の面接も可能です。・現在面接はwebにて実施しております。入社時期は、柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無対策あり
受動喫煙対策について(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としてください)禁煙
「理念・ビジョン」に関すること【心こめ、よい人材と、ものことづくり。】■テクノスマイルグループ行動規範・国内外の法及びその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて社会から信頼される良き企業市民を目指す。・ヒューマニティーとやる気に満ちた企業人の集団として、社会貢献と会社の利益及び従業員の幸せを、一体感を持って達成する事を目指す。■ビジョンキャリアアップ教育による人材の価値創造を図ると共にグローバル人材の育成と提供サービスで国内トップランナーを目指す。
「仕事・事業」に関すること進化のスピードが加速を続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業様が増え続けています。テクノスマイルはそんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズにお応えし、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献します。ハイスペックなエンジニアを育成するための定期的な研修やキャリアアッププランなどを充実させているだけでなく、理工系大学生を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携して、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。
人事担当者からエージェントへの伝達事項■履歴書と職務経歴書で、整合性が取れていることを確認してください履歴書と職務経歴書で、特に入社年や退職年など、就業期間に齟齬があることが散見されます。ご推薦にあたっては、内容に間違いがないかご確認いただけますと幸いです。
成果報酬タイプ一律料金
成果報酬金額800000円
成果地点入社
返戻金の規定被採用者の自己都合により退職に至った場合、以下の通り返金するものとします。入社後1ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の80%入社後3ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の50%入社後6ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の10%
支払いサイト被採用者入社日が属する月の翌月末支払い
理論年収の考え方一律の為なし

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