理系出身/第二新卒歓迎!【愛知】【自動車メーカーのIOT化】年収20%以上UPをお約束!サポート体制充実/年間休日120 日以上/賞与あり

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求人タイトル理系出身/第二新卒歓迎!【愛知】【自動車メーカーのIOT化】年収20%以上UPをお約束!サポート体制充実/年間休日120 日以上/賞与あり
職種(メイン)SE(制御・組み込み)
職種(サブ)データベース設計・構築;インフラ保守・運用;生産管理・品質管理(電気・電子・半導体)
募集背景増員募集;新規部署立ち上げ
募集予定人数5
募集予定期間6ヶ月
雇用形態正社員
職位メンバー
仕事内容自動車組立工場のIoT化について、プロジェクトリーダーの元、プロジェクトメンバーとして勤務頂きます。 自動車産業におけるインターネット接続技術を活用して、車両の運用、モニタリング、データ収集、および制御を向上させるための一連の活動となります。 【具体的には・・・】 ・IOTシステムの設計、開発 ・センサーデバイスの導入、設定 ・データ収集、解析 ・システム監視、トラブルシューティング ・セキュリティ対策 など 【使用ツール】 Python (今後、C/C#/C++を使用する予定がございます) <補足> 自動車IoT業務は、自動車産業における革命的な変化をもたらし、安全性、効率性、快適さを向上させる可能性を秘めています。また、ビッグデータ分析、クラウドコンピューティング、人工知能(AI)などのテクノロジーと組み合わせることで、さらなる進化が期待されています。
PRポイント【サポートも充実!】 ★一人ひとりに担当営業がつく! 担当営業があなたをしっかりサポートいたします。 月に1回以上の面談をセッティングし、案件に関わることはもちろん、 キャリアプランや人間関係の悩み、就業環境についてなど、不安なことがあればなんでもご相談ください。 あなたの気持ちに寄り添い、ともに解決を目指していきます。 【自動車IoT業務を通じて経験を積み重ねると…】 1.IoTテクノロジーの理解 自動車IoT業務を通じて、センサー、デバイス、通信プロトコルなどのIoTテクノロジーに関する深い理解を築けます。これにより、IoTプロジェクトの設計、開発、実装に関与する能力が向上します。 2.データ分析スキルの向上 自動車IoTは大量のデータを生成し、収集します。データ分析スキルを磨くことで、データから洞察を抽出し、意思決定に役立てる能力が養われます。ビッグデータの処理と分析が一般的です。 3.セキュリティとプライバシーの重要性 自動車IoTプロジェクトでは、セキュリティとプライバシーが大きな関心事です。これらの分野に対する理解と対策のスキルを習得し、データとシステムの安全性を確保できるようになります。 4.自動車産業の知識 自動車IoT業務を通じて、自動車産業の構造、市場トレンド、規制、競合状況などについての知識が深まります。これは、プロジェクトの成功に不可欠です。 5.クロスファンクショナルなチームワーク 自動車IoTプロジェクトはさまざまな専門家から成るチームが関与します。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家、ビジネスアナリストなど異なるバックグラウンドを持つ人々との協力とコミュニケーションスキルが向上します。 6.問題解決能力の向上 自動車IoTプロジェクトは、新しい技術や課題に対するクリエイティブな問題解決力を要求します。制約の中でのイノベーションを推進するスキルが養われます。 7.ビジネスインサイト 自動車IoT業務を経験することで、ビジネスに関する洞察を獲得できます。データと分析を活用して、戦略的な意思決定を支援する能力が向上します。 8.キャリアの発展 自動車IoT分野の経験は、キャリアの成長に寄与します。専門知識とスキルを持つことで、需要の高い専門家としての地位を築くことができます。 【今後...】 自動車IoT業務を経験することは、テクノロジーの発展、自動車産業の変革、持続可能なモビリティへの貢献など、さまざまな側面で充実したキャリアを築くための重要な一歩となります。
求人企業名株式会社テクノスマイル
勤務地愛知県
勤務地住所愛知県名古屋市緑区境松2丁目502※基本は本社2Fでの勤務となります。
勤務スタイル自社内勤務
勤務開始時間9:00
勤務終了時間18:00
転勤の可能性なし
夜間勤務あり
月間平均残業時間30時間以下
勤務地・勤務時間に関する補足情報残業代は100%支給となります。
給与形態月給制
想定年収/下限450万円
想定年収/上限700万円
想定月収/下限27万円
想定月収/上限41.8万円
年収例※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します・残業手当:別途支給(100%)・通勤手当:別途支給(上限10万円/月 )・昇給 年1回
年間賞与回数1回
昨年度賞与実績3ヶ月分
インセンティブあり
給与条件に関する補足情報試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更ありません)
年間休日121
休日土日休み
休暇制度年末年始休暇;夏季休暇;有給休暇;GW休暇;介護休暇;特別休暇;慶弔休暇;産休・育休
その他の休日休暇■完全週休2日(土・日)└就業カレンダーによる■有給休暇(入社半年後10日付与~勤続年数に応じて最大20日付与)└有給消化率約80%&取得率100%!■GW休暇(9日以上)■夏季休暇(9日以上)■年末年始休暇(9日以上)■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(取得~復帰実績あり)■その他特別休暇あり
福利厚生・諸手当社会保険完備;健康診断;社宅・寮;交通費支給;持株会制度;資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当■引越し・赴任費用負担(入社に際し転居を伴う方が対象)■キャリアサポート支援制度■スキルアップ研修■社内交流会(年2回懇親会費用補助)■各種社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等)■自社登録ポータルサイト(登録で入社後に現金化可能なポイントを付与)■単身寮完備└寮費補助あり/家賃5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助■資格取得支援制度(合格時、受験料を補助)■社内持ち株制度■企業型確定拠出年金
採用可能年齢/下限20才
採用可能年齢/上限35才
性別性別不問
国籍指定しない
最終学歴高卒以上
職種経験職種未経験OK
業種経験業種未経験OK
応募時必須条件【以下全て満たす方】 ・Python、Java、C#、JavaScriptいずれかのコードが書ける方(実務経験1年以上) ・コミュニケーションをとることが苦手でない方 ・学ぶことが好きな方 ■外国籍の方はN2相当 ・技術領域での在留資格取得ができる方 もしくは 業務制限の無い在留資格を有している方 (定住者等)
書類見送りの主な理由・離職期間が長い・エンジニア経験にブランクのある方・外国籍の方はN2
面接見送りの主な理由・スキル不足・愛知での就業ができない
選考フロー書類選考▼面接選考▼面談▼内定!
選考に関する補足情報・応募から内定までは2週間~3週間を予定しています。・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。・現在面接はwebにて実施しております。
カジュアル面談の有無あり
会社説明会の有無あり
適性テストの有無あり
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無対策あり
「理念・ビジョン」に関すること【心こめ、よい人材と、ものことづくり。】■テクノスマイルグループ行動規範・国内外の法及びその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて社会から信頼される良き企業市民を目指す。・ヒューマニティーとやる気に満ちた企業人の集団として、社会貢献と会社の利益及び従業員の幸せを、一体感を持って達成する事を目指す。■ビジョンキャリアアップ教育による人材の価値創造を図ると共にグローバル人材の育成と提供サービスで国内トップランナーを目指す。
「仕事・事業」に関すること進化のスピードが加速を続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業様が増え続けています。テクノスマイルはそんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズにお応えし、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献します。ハイスペックなエンジニアを育成するための定期的な研修やキャリアアッププランなどを充実させているだけでなく、理工系大学生を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携して、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。
人事担当者からエージェントへの伝達事項ご推薦時に下記書類を添付してください。・履歴書(顔写真必須)・職務経歴書・推薦状★履歴書と職務経歴書で、整合性が取れていることを確認してください履歴書と職務経歴書で、特に入社年や退職年など、就業期間に齟齬があることが散見されます。ご推薦にあたっては、内容に間違いがないかご確認いただけますと幸いです。
成果報酬タイプ一律料金
成果報酬金額800000円
成果地点入社
返戻金の規定被採用者の自己都合により退職に至った場合、以下の通り返金するものとします。入社後1ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の80%入社後3ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の50%入社後6ヵ月未満で退職した場合:人材紹介手数料の10%
支払いサイト被採用者の入社日が属する月の翌月末支払い
理論年収の考え方一律の為なし

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